Te invitamos a escuchar nuestro Podcast ParpaDEHO, con el tema “La Comunicación en las empresas”, breve audio en el cual te platicamos sobre la importancia de la comunicación así como de la coordinación en nuestras organizaciones.
Podcast conducido por: Ana Quintero
Invitado Especial: Emilio Torres
Te invitamos a escuchar nuestro Podcast ParpaDEHO, con el tema “Mindfulness”, breve audio en el cual te platicamos qué es Mindfulness y cómo podemos aplicar esta práctica en nuestras organizaciones así como en la vida diaria.
Podcast conducido por: Ana Quintero
Invitado Especial: Emilio Torres
En la vida y en los negocios existen las personas con actitudes de poca sensibilidad, interés, o importancia por lo que le sucede al otro. Un ejemplo claro de esto sería aquella persona que sólo busca negociar al mejor precio, al más barato y presiona a su proveedor para que baje el precio sin tener la sensibilidad de cómo esto le puede afectar, tanto desde la perspectiva de persona como de negocios.
Si bien es cierto que los negocios son fríos, tan bien es cierto que están dirigidas por personas, las cuales generalmente nos guiamos por nuestras emociones.
Una forma de lograr empatía con una persona, es mostrando agradecimiento, ya sea un proveedor, un compañero de trabajo, la cajera, la mesera, y a cualquier persona que realice algo por uno.
Desde la perspectiva espiritual el dar gracias por un nuevo día, por concluir el día, por la salud, por un nuevo contrato, nuevo cliente, nuevo producto, nuevo colaborador, nueva venta, es altamente recomendable porque nos armonizamos con la abundancia del universo, y se abren posibilidades insospechadas. Continue reading “Agradecimiento, una forma de mejorar el ambiente de trabajo”
En algunos blog anteriores he comentado algunos puntos que me suceden al andar por mi querido Monterrey, ahora les comparto mis últimas acontecimientos que me han sucedió al manejar por el área metropolitana.
En días pasados conduciendo con la familia, nos tocó ver como una mujer estaba muy concentrada texteando y al mismo tiempo conduciendo, la mujer por un espacio de unos 100 metros no volteo a observar la ruta, la avenida por la que conducía era de alta velocidad, el peligro que corrió ella y el resto de nosotros, creo que no es necesario indicarlo.
Días posteriores me toca manejar a un lado de un conductor que estaba igual que la conductora del caso anterior totalmente concentrado en textear, a diferencia que este si invadió mi carril, tuve que tocar el claxon para que pusiera atención, algo que no logré realizarlo, porque para mi sorpresa es que además llevaba audífonos puestos. Continue reading “El cambio de la cultura social desde la Organización”
