En días pasados, he estado leyendo el libro de “Niños optimistas” de Martin Seligman que se me hace sumamente valioso para todos nosotros. El libro está centrado en los niños y en los padres de familia, pero es fácilmente adaptado a las organizaciones desde mi perspectiva, ya que estas mismas son como una familia al final de cuentas.

Seligman es unos de los principales impulsores e investigadores en psicología positiva, es el Director del Centro de Psicología positiva de la Universidad de Pensilvania, es un referente en el tema.

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